TALENT DEVELOPMENT CANVAS

Hoe vul je het canvas in? 

Begin in de linkerkolom. Kies een talentgebied dat je wilt ontwikkelen. Voorbeelden zijn Visie, Contactgerichtheid of Verantwoordelijkheid. Omschrijf vervolgens je ontwikkeldoel. Dit is je ideale eindresultaat, hoe je zou willen zijn en welke impact je wilt maken. Vul een deadline in tussen de 3 en 6 maanden. In de tweede kolom kies je een competentie. Heb je een ME.-Scan gedaan? Dan is een competentie gelinkt aan je talent. Zonder scan kun je er ook voor kiezen om óf een talent óf een competentie in te vullen. Let op, gebruik maar 1 canvas per competentie, zo maak je het zo concreet mogelijk. Beschrijf je huidige gedrag in termen van: ik doe nog teveel / te weinig ..., en beschrijf zo concrete mogelijk je gewenste gedrag. In de 3e kolom maak je een actieplan. Kies eerst voor de context waarin je wilt gaan oefenen met nieuw gedrag, bijvoorbeeld een specifiek project, of thuis. Schrijf vervolgens zo concreet mogelijk welke actie je gaat nemen. Eindig met specifiek meetbare resultaten die weergeven dat je de competentie succesvol ontwikkeld hebt. Veel succes met invullen!